11月19日下午，沈阳市电子劳动合同启动仪式暨中智“智享签”产品新闻发布会在友谊宾馆举行。此举不仅使沈阳成为继北京之后全国第二个推广应用“智享签”电子劳动合同的城市，更标志着沈阳市劳动合同签订正式步入了数字化应用的新时代。
电子劳动合同成为发展趋势
随着“互联网+”发展战略不断深化，各个行业都积极拥抱互联网，利用网络平台和信息技术实现改造升级，推动数字化转型。党的十九届五中全会提出，要推动互联网、大数据、人工智能等同各产业深度融合，加强数字社会、数字政府建设，提升公共服务、社会治理等数字化智能化水平。今年初，电子劳动合同的法律效力得到了国家人力资源和社会保障部的认可。3月27日，辽宁省人社厅下发《关于转发<人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函>的通知》，明确了支持采用电子形式订立书面劳动合同，并对签订电子劳动合同提出了要求，电子劳动合同已经成为替代纸质劳动合同的未来发展趋势。
中智集团是一家主营人力资源服务业的中央企业，是国内领先人力资源服务供应商，拥有先进的电子劳动合同“智享签”平台。今年7月，沈阳市人民政府、沈阳市人力资源和社会保障局与中智签署战略合作框架协议，作为协议的一项重要内容，双方加快电子劳动合同在沈阳地区推广落地。经过前期的努力，“智享签”电子劳动合同平台已经顺利通过了系统测试，实现了与沈阳市劳动用工平台的对接，具备了上线推广的条件。
提高管理效率 节约用工成本
在前期的对接洽谈中，“智享签”平台得到了辽沈地区企业的广泛关注，很多企业表达了浓厚的兴趣。当天，中国航油集团辽宁石油有限公司、大唐国际发电股份有限公司辽宁分公司、上汽通用(沈阳)北盛汽车有限公司、辽宁省高速公路实业发展有限责任公司、辽宁通润高速公路有限责任公司等5家企业与中智沈阳公司率先达成了合作意向，进行了现场签约。
市人社局党组书记、局长杨志宏表示，电子劳动合同是科学技术与“互联网+政务”的时代产物，它开启了从“群众跑腿”到“信息跑路”的服务新模式，实现了由“政府端菜”向“群众点菜”的角色转换，极大优化了用人单位的用工管理，提高了人力资源的管理效率，也大幅节约了用工成本，方便了企业和群众办事。同时，电子劳动合同的应用，也丰富了人社部“互联网+人社”2020行动计划的应用场景，必将为推动沈阳振兴发展产生积极的促进作用。市人社局将持续深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实省委、省政府和市委、市政府优化营商环境决策部署，对标先进城市，将互联网思维贯穿到政务服务全流程，全面提升人社政务服务事项办理能力和水平。“下一步，我们将重点在提高覆盖率上下功夫，推进电子劳动合同在政务服务事项中的全面应用。”（沈阳日报、沈报全媒体记者 韩冰）
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