后屯村位于沈北新区清水台街道北部，毗邻国家4A级旅游景区——沈阳怪坡。这个曾经集体经济薄弱的落后村屯，近年来在新一届村“两委”班子的带领下，以发展生态农业、打造农文旅休闲村为突破口，奋力进取、创新实干，以“积分制”管理模式提升乡村治理效能。如今的后屯村村容整洁、乡风文明、百姓生活富裕，先后获得“沈阳市美丽示范村”“幸福宜居村”等荣誉称号。
从“一网多能”到“七色赋分”
后屯村根据乡村治理需要、结合村情民意，划分了9个网格，成立网格党支部或党小组，设置了党员先锋岗，每个网格有1个党员中心户，充分发挥党员先锋模范作用，协助村“两委”做好社会治理工作。行政执法、公安、消防、电力、水务职能部门下沉到网格，法律顾问、家庭医生、人民调解员、农技指导员植入到网格，实现了“一网多能”，环环相扣。
该村不断提升基层组织治理能力，积极践行“两邻”理念，激励、调动广大群众参与治理的积极性。村“两委”结合“七彩后屯”的美丽传说，在全村推行“七色赋分”治理模式，赋予无形的色彩以有形的职能和生命，即：党建引领为红色积分、富农强村为金色积分、乡村旅游为紫色积分、生态宜居为绿色积分、环保节能为蓝色积分、社会治理为青色积分、文娱团建为粉色积分。积分累积到一定数值可以兑换“爱心超市”里的生活用品，还可以兑换村集体经济项目“后屯六碗席”中的美食。
运用“小积分”推动“大治理”
“积分制”提高了村民的主人翁意识，推动群众观念由“只想站着看”向“主动跟着干”转变，乡村治理逐渐走向自治。“以前村里大大小小各项工作都是村‘两委’成员忙前忙后，人员少、事务多，难免有些工作不到位。自从有了‘七色赋分’，入户宣传、防火防汛、卫生整治等都有志愿者协助，各项乡村治理工作高效推进。”后屯村党支部书记孙会远说。
在壮大村集体经济“大樱桃”项目中，参与大棚和樱桃树管护的技术能手和村民，在获得“金色积分”的同时，大棚樱桃也越长越好。吕文博是后屯村的种植销售能手，他种的玫瑰花销至周边多个城市。随着市场需求量的增长订单越来越多，吕文博便开始教村民种植玫瑰花，带动村民共同致富，他和参与种植的村民获得了相应的“金色积分”。村里的“秋阳颂”文艺舞蹈队队员，以歌舞弘扬中华传统美德，助力乡风文明建设。日常中，他们积极宣传文明祭祀、安全防火、邻里和睦等常识，因此获得了“粉色积分”。
“积分制”催生“幸福宜居村”
参与志愿服务、美丽庭院评比、垃圾分类等活动给予相应的积分，增强了后屯村村民的环境保护意识，“扮靓家园挣取积分”成了村民们追逐的新潮流，爱护环境，扮靓家园，已经成为后屯村村民们的行动自觉。
村民杨惠玲，一年前还占用房前荒地种植农作物，阻碍村屯环境提升建设，如今却成了“环境建设排头兵”。她说，是“积分制”的实行，唤醒了她“让生活环境变得越来越好”的热情。一年来，她亲眼见证了后屯村人居环境翻天覆地的变化——昔日的排水沟建成了景观廊道，砂石土路变成了干净整洁的柏油路，特别是自家旁的废弃水沟摇身一变成了“幸福宜居文化广场”。于是，她利用农余时间清理杂物，栽花种草，重新规划庭院布局，成了远近闻名的“美丽庭院”示范户。看着杨惠玲干得起劲儿，邻居们也都行动起来，开始打扫自家庭院和门前街路，主动捡拾大街小巷、犄角旮旯的垃圾。正是邻里之间的默契配合与努力，这条街荣获了“最美街路”称号。
