今天，由沈阳市“盛京大工匠”评选工作领导小组办公室评选出的25名“盛京大工匠”、60名“金牌工匠”、200名“优秀工匠”拟定人选名单和5名荣誉“盛京大工匠”拟选人员名单，向全社会进行公示，这是我市首次在全社会范围内评选“盛京大工匠”，并将对他们授予精神荣誉和给予物质奖励，这项在沈阳发展历史上的创举，对于在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动沈阳新一轮振兴发展具有重要意义，必将进一步激发全市广大职工的劳动热情，通过科学劳动、诚实劳动、创新劳动来实现人生梦想、展示人生价值，推动全社会形成崇尚工匠精神的良好风气。
在刚刚闭幕的十二届全国人大五次会议上，习近平总书记在参加辽宁代表团审议时发表重要讲话，指出要推进供给侧结构性改革、推进国有企业改革、推进干部作风转变，深入实施东北老工业基地振兴战略。习近平总书记的重要讲话，为沈阳老工业基地的振兴发展指明了方向。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，需要我们落实到具体行动上，而工匠精神正是推进供给侧结构性改革、推进国有企业改革的重要推手，是提高职工就业创业能力、深入实施东北老工业基地振兴战略的有力抓手，是引导广大职工立足本职岗位劳动创造，切实提升技术技能素质的力量源泉。
作为全国的老工业基地之一，在沈阳这块黑土地上，工匠精神薪火相传，工匠文化源远流长。在国民经济恢复时期，创造新纪录运动从沈阳发端，全国第一个工匠先进集体——马恒昌小组从沈阳走向全国；在社会主义建设时期，“毛主席的好工人”尉凤英、“贡献卓著的革新大王”张成哲、“全国工业建设一面旗”王凤恩在全国产生重大影响；20世纪60年代，职工技术协作活动在沈阳发起，工匠进入团队培训阶段；进入改革开放新的历史时期，杨建华、王刚、方文墨等具有工匠精神的一线技术工人，为老工业基地全面振兴提供了强有力的技术支撑。在沈阳新一轮振兴发展中，我们更要以习近平总书记重要讲话精神为指引，大力培育和弘扬工匠精神，用劳模精神、劳动精神、工匠精神激励和引领广大职工成长成材，为沈阳的振兴发展提供强大的精神力量和人才保障。
培育和弘扬工匠精神，就要培养技术工人的敬业精神。工匠精神是社会主义核心价值观的集中体现，也是沈阳振兴发展取之不尽、用之不竭的强大动力。工匠精神的核心要义是精益求精、追求卓越。培育工匠精神，既要传授专业技能，也要传播精益求精的精神，只有具备了精湛技艺、敬业精神和职业素养，才有可能成为“盛京大工匠”。
培育和弘扬工匠精神，就要为技术工人提供施展技能的舞台。“十三五”期间，沈阳市实施盛京人才战略，全力打造“盛京大工匠”品牌，全面落实政府职业技能培训补贴政策，扎实推进职业技能培训深入开展，发挥技能大师工作室培养技能人才的作用，还将广泛实施“校企合作”培训模式，着力开展职工职业技能竞赛，为职工职业技能人才的成长开辟绿色通道。
培育和弘扬工匠精神，就要在全社会创造尊重劳动崇尚技能的良好氛围。工匠精神契合了沈阳振兴发展的现实需要，也是贯彻新发展理念、树立崇尚劳动新风尚的内在要求，更重要的是要向全社会明确传递一个信息，只要勇于创新，肯于钻研，当工人也同样有出息，也同样能创造出光辉的业绩，也同样能赢得出彩的人生。
在全社会大张旗鼓评选表彰“盛京大工匠”“金牌工匠”“优秀工匠”，正是要营造这样的浓厚氛围。宏伟的振兴大业为盛京大工匠的成长搭建了历史的舞台；而在沈阳老工业基地新一轮振兴发展的征程上，我们也相信一定会有越来越多的盛京大工匠脱颖而出，延续沈阳劳模精神、劳动精神、工匠精神的血脉，并谱写新时代的辉煌篇章。（沈阳日报评论员）
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